Lidský kapitál a investice do vzdělání 2006

Hlavní téma: 
Bariéry efektivnosti a konkurenční výhody v globální konkurenci

Bloky:

1. Zvýšení efektivnosti vzdělávacích procesů - klíč k realizaci reforem sociálně investičních a sociálně pojišťovacích systémů.
2. Teoretické nástroje analýzy lidského a sociálního kapitálu.
3. Psychologické, sociální a ekonomické aspekty vytváření sociálních sítí ve firmách, regionech a institucích.

Zaměření vědecké konference navazovalo na výsledky přecházejících osmi ročníků. Na základě toho bylo specifikováno její celkové pojetí a specifikována jednotlivá podtémata, která byla probírána v rámci jednotlivých bloků. Tomu odpovídají i priority, které si zaslouží pozornost. Vycházeli jsme přitom toho, že jak dosavadní jednání na téma lidský kapitál a investice do vzdělání, tak i reálný společenský vývoj potvrdily následující:

• Nakolik překonáme bariéry efektivnosti v oblasti zvýšení vzdělání, natolik využijeme konkurenční výhody v globální konkurenci.
• Zvýšení efektivnosti vzdělání je rovněž klíčem k realizaci reforem sociálně investičních a sociálně pojišťovacích systémů, zejména penzijního systému a systému financování zdravotnictví.
• K analýze lidského a sociálního kapitálu se nabízí řada účinných teoretických nástrojů – ať statistických, sociologických, mikroekonomických, makroekonomických, teorie her apod.

• Při interdisciplinárním přístupu k problematice využití lidského kapitálu ve firmách, regionech a institucích hrají důležitou roli psychologické, sociální a ekonomické aspekty vytváření sociálních sítí.